Современные инструменты и технологии в рекрутменте, работа в соц.сетях, создание эффективных кампаний, организация стажировок и многое другое.

• Офлайн. Включает в себя: участие в конференции, материалы и презентации, кофе-брейк, вечерний коктейль, обед.
• Запись выступлений. Доступ к записям выступлений предоставляется в течение 7-ми рабочих дней после конференции.

Аудитория:

• Директор по персоналу и HR BP
• Начальник отдела подбора и адаптации персонала
• Менеджер направления автоматизации подбора и адаптации персонала
• Провайдеры в области подбора и адаптации персонала

Кейсы по темам:

1. Нестандартные инструменты привлечения сотрудников
2. Удобные сервисы и ресурсы в помощь современному рекрутеру
3. Привлечение ИТ-специалистов не в ИТ-компанию
4. Маркетинговые инструменты в рекрутменте
5. Цифровые инструменты для оценки кандидатов и ускорения масс-найма
6. Увеличение потока анкет в условиях снижения каналов продвижения
7. Использование ChatGPT в работе рекрутера
8. Программы стажировок для молодых специалистов
9. Автоматизация найма
10. Успешные запуски рекламной кампании по поиску сотрудников
11. Поиск сотрудников в соц.сетях
12. Инструменты для оценки компетенций на интервью
13. Работа с воронкой найма, оцифровка процессов
14. Сорсинг. Как найти кого угодно и где угодно

В программе:

• Выстраивание эффективного направления поиска топ-менеджмента in-house. Спикер Савенкова Софья Executive Search & Recruitment Director Wildberries;
• Не рекрутментом единым: как брендинговые проекты прокачивают компанию. Спикер Истомина Алёна Руководитель группы развития стажерских программ Ozon;
• Как внедрение корпоративного рекрутингового центра способствует вовлечению всех руководителей в формирование своей команды. Спикер Давыдова Ирина Директор по талантам Этажи;
• Инструменты для оценки компетенций на интервью. Спикер Логвиненко Елизавета Руководитель отдела подбора и адаптации персонала АЙКРАФТ;
• и др.