HR Tech Forum 2025 & Awards 2025

Поделиться с друзьями
HR Tech Forum 2025 & Awards 2025

HRTechForum 2025 – ключевое событие в области HR Tech, на котором обобщается опыт масштабной цифровизации организаций, продолжающей разворачиваться в 2025 году. Своими кейсами поделятся HR-директора, IT-руководители и эксперты крупнейших российских и международных компаний различных сфер бизнеса.

На Форуме обсудят комплекс вопросов по использованию технологий в управлении организацией и персоналом, представят опыт внедрения различных платформ и решений для управления HR-процессами и HR-аналитикой.

Передовые проекты в области цифровой трансформации HR будут отмечены Премией за достижения в области HR–технологий и цифровой трансформации HR «Цифровая пирамида – 2025».

Форум проводится в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров.

Среди основных тем HR TECH FORUM 2025:

  • Data Science, аналитика и Big Data для принятия управленческих решений: предписывающая и предиктивная аналитика в HR-процессах
  • Рынок HR-tech решений: удовлетворяет ли он потребности крупных компаний
  • Важность HR-аналитики для улучшения качества управленческих решений в сфере управления персоналом
  • Опыт использования ИИ в ключевых российских компаниях
  • Автоматизация и искусственный интеллект для оптимизации HR-процессов
  • Реализация цифровой трансформации: кейсы от представителей крупных компаний

Для кого будет полезен HR Tech Forum:

  • Для руководителей и топ-менеджеров, формирующих оргструктуру компании и находящихся на этапе трансформации бизнеса с использованием современных технологий и решений
  • Для руководителей HR-направлений, которые используют или планируют применять актуальные технологии для повышения эффективности работы своих подразделений
  • Для компаний-провайдеров, поставщиков услуг и решений, а также стартапов, предлагающих современные технологические новинки для бизнеса
Даты проведения
Начало в: 19 июня 2025
Место проведения:
г. Москва и Онлайн

Комментарии

Нет комментариев. Ваш будет первым!
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies