В интенсивном формате HR-эксперты в IT и IT-руководители поделятся своими лучшими практиками по привлечению, обучению и развитию, оценке, мотивации и удержанию IT-специалистов.

Для кого:

• HRD и HR-экспертам
• Head of recruitment и IT-рекрутерам
• Developer Relations
• Руководителям в IT: CTO, CIO, Team lead, Tech lead, Developer lead
• IT-специалистам
• Экспертам по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре
• Специалистам по развитию бренда работодателя

Основные тезисы:

• Тренды в стратегии подбора IT-специалистов. Где и как искать (ресурсы, площадки, сообщества, парсеры, инструменты) и чем привлечь
• HR-бренд в IT. В чем особенность, какие инструменты наиболее эффективны, работа с сообществами
• Подходы к оценке IT-специалистов
• Обучение и развитие IT-специалистов. Как сделать обучение инструментом для удержания
• Корпоративная IT-культура, которая решает задачи бизнеса
• Как HR-у выстроить взаимодействие с тимлидами: от подбора до оценки
• Как HR-у выстроить взаимодействие с тимлидами: от подбора до оценки

Участие поможет за один день узнать о специфике ИТ-рекрутмента и интересных кейсах из опыта ведущих экспертов в сфере подбора, адаптации, мотивации ИТ-специалистов, а также практиков по развитию талантов и построению привлекательного HR-бренда.

Наша конференция – отличная возможность найти единомышленников, завести новые полезные знакомства, обменяться инсайтами и опытом.

• 20+ КЕЙСОВ. Только самые интересные кейсы и темы, демонстрирующие передовые практики
• 200+ ЭКСПЕРТОВ. Объединение профессионалов на одной площадке для обмена опытом и нетворкинга
• ДИСКУССИЯ. Насыщенное общение с HR-руководителями, а также экспертами в сфере подбора и мотивации ИТ-специалистов
• ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ! Для offline участников дополнительно будет организован нетворкинг и розыгрыш подарков